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miércoles, 13 de agosto de 2014

La seguridad en el centro de la disputa. Aproximación a los sentidos en torno a las políticas de seguridad en el caso Aerolíneas Argentinas

Por Sara B. Cufré


Con el objetivo de contribuir a los debates propuestos por el Grupo de Trabajo, presentamos un trabajo exploratorio sobre las políticas de gestión de la fuerza de trabajo en la empresa Aerolíneas Argentinas. Partimos de pensar a las políticas empresariales como expresión de las relaciones de fuerza entre los trabajadores y la dirección empresarial. Desde este enfoque, proponemos identificar las principales políticas desarrolladas durante los procesos de privatización y reestatización, con el objetivo de historizar las luchas y conquistas. En particular, tomaremos un conjunto de políticas de contratación, reclutamiento y capacitación de los trabajadores; puntualizando aquellas que fueron centro de las disputas. Fundamentalmente, nos resulta pertinente analizar cómo dichas políticas han configurado los procesos de trabajo en cada período y de qué manera incidieron en la constitución subjetiva de los trabajadores; en particular, intentaremos dar cuenta de su formas de organización. Esperamos que los hallazgos de este trabajo sirvan para enriquecer la discusión en torno a las características del mundo del trabajo, así como también contribuir a la comprensión de las formas que adquieren las resistencias en el contexto capitalista actual.

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